Ministarstvo rada objavilo je da će nacrt novog zakona o radu uskoro biti dostupan javnosti. Plan je da se uvede fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće.
Zakon predviđa da kompanije mogu uvesti hibridni model rada, ali i strože kontrole poslodavaca. Sindikati pozdravljaju ideju, ali strahuju od zloupotreba.
Kompanije tvrde da će fleksibilnost doneti veću produktivnost i smanjenje troškova. Radnici sa druge strane očekuju balans između poslovnog i privatnog života.
Analiza i zaključak
Ako zakon bude pravično sproveden, mogao bi da donese modernizaciju tržišta rada. Međutim, bez jasnih kontrolnih mehanizama postoji rizik da se fleksibilnost pretvori u preopterećenost zaposlenih.
Serbian (RS) ·